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海康威視

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海康威視

天津体彩网致力于人人輕松享有安全的品質生活

杭州 | 計算機硬件/網絡設備 | 10000人以上
CEO
胡揚忠
公司官網
www.hikvision.com
簡介

海康威視是領先的視頻產品&內容服務提供商,面向全球提供領先的視頻產品、專業的行業解決方案與內容服務。海康威視是全球視頻監控數字化、網絡化、高清智能化的見證者,踐行者和重要推動者。螢石是海康威視旗下安全生活業務品牌,為家庭和小微企業用戶提供可視化安全為基礎的關愛、溝通、分享服務。螢石業務涵蓋螢石云視頻APP、螢石云視頻服務平臺、系列互聯網產品(攝像機、硬盤錄像機、視頻盒子、報警盒子、云存儲)等。海康威視是博士后科研工作站單位,在全球設有五大研發機構,擁有九大核心技術及大數據、云計算、云存儲、雙目識別等前瞻技術,提供視頻采集、傳輸、存儲控制、報警、中心管理軟件等千余系列近萬款產品,并針對金融、公安、電訊、交通、司法、文教衛、能源、樓宇等眾多行業提供專業的細分產品與IVM智能可視化管理解決方案。海康威視主要產品通過美國UL、美國FCC、歐盟CE、中國CCC、澳洲C-tick、RoHS、 WEEE環保、軍用安全認證,為客戶提供綠色解決方案,減少全球溫室氣體排放。?海康威視在中國大陸35個城市設立分公司及售后服務站,在境外,設立香港、荷蘭、南非、印度、迪拜、美國、加拿大、巴西、俄羅斯、新加坡、意大利、澳大利亞、法國、西班牙、波蘭、英國、韓國等20個子公司。海康威視產品和解決方案應用在100多個國家和地區,在北京奧運會、上海世博會、60年國慶大閱兵、美國費城平安社區、韓國首爾平安城市、巴西世界杯場館等重大安保項目中發揮了極其重要的作用。持續快速發展的海康威視,獲得行業內外的普遍認可。公司連年入選“中國安防十大民族品牌”、中國安防百強(位列榜首);連續八年(2007-2014)以中國安防第一位的身份入選A&S《安全自動化》“全球安防50強” ;2015年名列iHS全球視頻監控企業第1位,硬盤錄像機、網絡硬盤錄像機、監控攝像機第1位,視頻管理軟件第4位;連年入選“國家重點軟件企業”、“中國軟件收入前百家企業”等。?2010年5月,海康威視在深圳證券交易所--中小企業板上市,股票代碼:002415,長期位居中小板市值前3位,是中國安防行業上市市值最大公司。基于創新的管理模式,良好的經營業績,公司先后榮獲“中國中小板上市公司價值十強”、“央視財經50指數”、“金牛上市公司百強”等重要榮譽。

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公司產品
海康威視

天津体彩网海康威視是以視頻為核心的物聯網解決方案和數據運營服務提供商,面向全球提供安防、可視化管理與大數據服務,擁有視音頻編解碼、視頻圖像處理、視音頻數據存儲等核心技術,及云計算、大數據、深度學習等前瞻技術,針對公安、交通、司法、文教衛、金融、能源和智能樓宇等眾多行業提供專業的細分產品、IVM智能可視化管理解決方案和大數據服務。

海康威視

海康威視是以視頻為核心的物聯網解決方案和數據運營服務提供商,面向全球提供安防、可視化管理與大數據服務,擁有視音頻編解碼、視頻圖像處理、視音頻數據存儲等核心技術,及云計算、大數據、深度學習等前瞻技術,針對公安、交通、司法、文教衛、金融、能源和智能樓宇等眾多行業提供專業的細分產品、IVM智能可視化管理解決方案和大數據服務。

螢石

海康威視擁有獨立的生產研發技術,提供包括攝像機、顯示與控制產品、存儲產品、傳輸產品、編解碼產品在內的全套產品。我們的產品通過美國UL、美國FCC、歐盟CE、中國CCC、澳洲C-tick、RoHS、 WEEE環保、軍用安全認證,為客戶提供綠色解決方案,減少全球溫室氣體排放。2015年蟬聯iHS全球視頻監控企業第1位,硬盤錄像機、網絡硬盤錄像機、監控攝像機第1位。

行業解決方案

天津体彩网海康威視針對金融、公安、電訊、交通、司法、文教衛、能源、樓宇等眾多行業提供專業的細分產品與IVM智能可視化管理解決方案。軟硬

攝像機等相關產品

海康威視擁有獨立的生產研發技術,提供包括攝像機、顯示與控制產品、存儲產品、傳輸產品、編解碼產品在內的全套產品。我們的產品通過美國UL、美國FCC、歐盟CE、中國CCC、澳洲C-tick、RoHS、 WEEE環保、軍用安全認證,為客戶提供綠色解決方案,減少全球溫室氣體排放。2015年蟬聯iHS全球視頻監控企業第1位,硬盤錄像機、網絡硬盤錄像機、監控攝像機第1位。

工商信息

成立時間2001-11-30 注冊資本9345010696.0元 法人代表陳宗年

公司全稱杭州海康威視數字技術股份有限公司

企業類型股份有限公司(港澳臺投資、上市)

經營狀態存續

總部城市杭州市

經營期限2001-11-30 至

注冊地址杭州市濱江區阡陌路555號

經營范圍電子產品(含防爆電氣產品、通信設備及其輔助設備、多媒體設備、傳輸與顯示設備)、消防產品、大數據與物聯網軟硬件產品、飛行器、機器人、智能裝備與智能化系統、實時通訊系統、汽車零部件及配件、車用電氣信號設備裝置、服務器及配套軟硬件產品的研發、生產;銷售自產產品;提供技術服務,電子技術咨詢服務,培訓服務(不含辦班培訓),電子設備安裝,電子工程及智能系統工程的設計、施工及維護.(國家禁止和限制的項目除外,涉及許可證的憑證經營)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)

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匿名用戶 海康威視-已離職| 打分

天津体彩网你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?

天津体彩网平臺大,工資行業中上水平,福利還行,海康的工作背景在安防行業認可度較高;應屆生比較適合,可以養成一些好的工作習慣和做事規范。

公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?

中高層很穩定,基層流動性較大,基本上三四年換一大半,有拿到更好OFFER的實現職業跳躍的,也有干得委屈失意離開的,總之公司好不代表個人好,公司很有前景也不代表個人職業生涯很有前景,和個人情況、家庭情況、團隊情況、領導情況、行業狀況等等都有關系,需要辯證看待。剛畢業時大家都是在比誰的OFFER公司規模大、牌子響,但真正工作大幾年后評判好壞的標準會更多元化,很難簡單評判出真正的好壞,適合自己才是最好的,一味吐槽或者跪舔某公司的行為都是不成熟的。
長期發展的話,海康不一定能保證你發財但可以給你一個相對體面的生活(老胡原話大概是這樣),本人是做研發的,從技術管理和專家兩個通道客觀分析下:技術管理路線:2010年之前進去能力還行的都做到了管理崗,客觀而言,資質普通且無人靠(注意此處定語)的情況下再進去的想走上管理崗的機會不是特別多,因為領導都是基層上去的,很年輕很拼也很能加班。
另外,依托于海康成熟的運作體系和各種流程,基層管理其實并不需要什么出眾的能力,更多的是體現在執行層面,所以除非業務部急速擴張或者你的領導升職轉崗了,下面人才有機會,否則優秀的話4~5年混個工作組長(管理3~5人),普通的可能都是工程師然后止步高級工程師,本人校招進去3年多當上工作組長,在我們部門已經是很快的速度。
純技術路線:個人感覺研發走純技術路線不是很現實,因為安防產品太成熟了,架構也相對比較簡單,流水線式的研發分工很細,技術達到一定層面后很難有大的突破,因為平時很忙,基本沒有時間靜下心充電,個人感覺和同事拉不開太大差距。一般走純技術路線都是的5年以上老員工,話說難聽點其實是被領導視作沒有帶團隊能力或者各種機緣巧合沒走上技術管理崗的老人(真正醉心技術的人很少)。
目前來看,安防行業還算不錯,公司作為龍頭每年還能保持一定的增長速度,待遇每年3月份也會調整,視部門績效和個人績效,10幾個點應該保底的;另外,一定級別后公司會配股權激勵,每兩年激勵一次,這個也是比較難得的,雖然說現在沒早些年那么多回報了,但至少也是一種吸引人的福利。

在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?

壓力大小也分人吧,個人覺得壓力一般,業務比較成熟,大多是執行層面的東西,業務范圍內不會有什么做不出來的東西,更多的是一些瑣碎的事情,是那種源源不斷的永遠也干不完的感覺,每天早上一坐下來打開電腦,郵箱就會時不時收到郵件,RTX也會不停的彈出,桌上的固定電話時不時叮鈴鈴響起,手機鈴聲也會時不時響起,提需求的、開會的、外部投訴的、咨詢問題的、扯皮扯淡的等等。
天津体彩网因為整個公司就是一個巨大的機器,機器的運轉會帶動每一顆螺絲釘,所以每天都停不下來,正是這個龐大的機器高節奏的運轉,才慢慢造就了海康安防的龍頭地位。這么多年下來,海康一直在高速運轉,這個機器越來越龐大,轉速越來越快,螺絲釘換了一批又一批,你累了困了想停下來了,馬上又更年輕的人補上來,很多時候會不由得感慨公司的強大、個人的渺小。

愿意推薦 看好 支持CEO
2019-03-06 15:46
15

128

匿名用戶 海康威視-已離職| 打分
無意義加班比較多,官僚氣息比較嚴重,流程拖得時間很長,很多混子。流程就是能拖就拖那種。餐補交通補貼,五險一金都有,節假日也有福利,早上九點之前到公司吃早餐報銷15塊以內。加班比較嚴重,義務加班,周末大小周,無償加班。反正加班是沒有加班工資的,平時基本九點半十點才能走,周末小周的話就是周六上班,周日休息。
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愿意推薦 看好 支持CEO
2018-12-15 17:13
18

286

匿名用戶 海康威視-已離職| 打分
我是技術實習生,可以最后沒能留下來,公司里的人很好。技術前期比較幸苦,要根據移動辦公里的任務在市內(有時是附近的城市出差)出技術,前期技能點不夠,活不熟練的情況下有點難受。但是會有人帶,慢慢熟悉下來就會好很多。因為要面對很多不同的人,所以也會很鍛煉你說話與應酬的能力,總之技術支持就是這樣的一個崗位啦。雖然很幸苦,但是比起很多其他的工作已經好很多了不是嗎。
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愿意推薦 看好 支持CEO
2018-12-12 16:37
16

235

匿名用戶 海康威視-已離職| 打分

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?

公司發展趨勢好

天津体彩网在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?

工作壓力較大,主要業績要求很高。

你的崗位晉升路線是怎樣的?需要達到什么標準能夠獲得晉升?公司晉升機制你覺得是否合理?

天津体彩网碩士剛進入為1-4級別,過2年有機會升為2-5,再之后2-6,3-7,3-8,4-9。一般升級到2-6不容易了,3-7為管理層,4-9為大部門總監級別了。福利待遇比不過華為,但是加班強度不低。同事關系都比較好,但是領導層就比較**了。

愿意推薦 看好 支持CEO
2018-12-05 18:29
3

158

匿名用戶 海康威視-已離職| 打分

天津体彩网公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?

天津体彩网能學習到東西,部門同事之間關系很好,會有產生太多沖突;

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?

適合能踏踏實實做好本分工作,同時能很勤奮的人。

你覺得公司在行業中處于什么地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?

公司在安防行業是行業龍頭,目前有很多新業務,都是藍海市場,未來發展方向在于人工智能應用于安防場景。與同類公司相比,海康威視的技術積累很強,同事管理層對行業的發展認知很夠。

愿意推薦 看好 支持CEO
2018-12-05 11:47
1

174

匿名用戶 海康威視-已離職| 打分

你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?

管理氛圍非常不錯,大家的態度都很好。

天津体彩网你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?

適合敢拼敢做的人,最好是心里有創業夢想的人。

天津体彩网公司有年終獎嗎?一般什么時候發?能發多少?

天津体彩网有年終獎,一般是三個月到六個月,根據你的績效來評定。

愿意推薦 看好 支持CEO
2018-11-08 11:11
1

463

匿名用戶 海康威視-在職| 打分

天津体彩网你選擇加入海康威視的原因是什么?

技術是是愿意的

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?

不推薦

說說你在公司的工作經歷對你產生了哪些影響?

天津体彩网其實挺無聊的每天做的事情。其實挺無聊的每天做的事情。其實挺無聊的每天做的事情。

愿意推薦 一般 支持CEO
2018-11-07 21:20
1

466

匿名用戶 海康威視-在職| 打分

天津体彩网公司有年終獎嗎?一般什么時候發?能發多少?

天津体彩网公司一天一個變,人員流動大 不穩定,有種被壓榨勞動力的感覺。

公司考勤制度怎么樣?(年假、單雙休、加班、調休情況等)

加班嚴重,一周6天打卡,分公司還有遲到強制罰款的制度。

天津体彩网你覺得公司在行業中處于什么地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?

安防龍頭,奈何是個***絲行業。

不愿意推薦 一般 支持CEO
2018-11-02 15:23
4

553

匿名用戶 海康威視-已離職| 打分

天津体彩网公司有年終獎嗎?一般什么時候發?能發多少?

年末,3-6個月。

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?

還可以,安防行業龍頭,薪資福利都不錯。

天津体彩网公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?

話費、醫療、餐補、交通。

愿意推薦 看好 支持CEO
2018-11-02 17:52
1

542

匿名用戶 海康威視-已離職| 打分

公司有年終獎嗎?一般什么時候發?能發多少?

天津体彩网工資高,管理扁平化,很專業。

天津体彩网公司考勤制度怎么樣?(年假、單雙休、加班、調休情況等)

考勤制度還是挺隨便了,有15天年假,單休,調休很容易。

公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?

天津体彩网房補在個別地區有,交通補助一次兩百吧,補充商業保險,其他福利包括免費早餐。

愿意推薦 看好 支持CEO
2018-10-31 17:49
2

582

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