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迪卡儂集團

迪卡儂是來自歐洲體育用品零售集團 more

3.6
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迪卡儂集團

迪卡儂是來自歐洲體育用品零售集團

上海 | 零售(超市)/批發 | 10000人以上
CEO
Michel Leclercq
公司官網
www.decathlon.com.cn
簡介

天津体彩网迪卡儂的宗旨 ——“讓最廣泛的大眾同懷運動愿望,共享運動歡益!”迪卡儂來自于法國,是全球領先的體育用品零售商。2003年迪卡儂進入中國,至2015年1月已遍布全國51座城市116家商場。除連鎖運動用品經營外,迪卡儂集團還提供體育全產業鏈的支持,豐富的自有品牌產品線,并根據運動類別的不同,目前擁有21個激情品牌,滿足60種運動所需。從初學者到專業運動愛好者,迪卡儂都能提供運動服飾、裝備以及各種創意類運動產品,其全產業鏈掌控的模式讓其產品具有較高的性價比。匯聚所有運動于同一個屋檐下的迪卡儂,通過在以下方面的持續努力使得運動觸手可及:· 超高的性價比 在不斷提高產品質量的前提下,保證平易近人的價格。簡潔的裝修,優化的物流,高效的組織結構和持續的成本控制使得我們可以不斷降低產品價格。 · 涵蓋不同級別的運動產品 從入門級到最專業的運動產品,我們的自有品牌,即“激情品牌”,如Quechua戶外山地運動品牌、 b'Twin自行車運動品牌、Kipsta團隊運動品牌、 Nabaiji游泳運動品牌等,憑借其優秀的性價比、安全性、用途、設計、說明、廣泛性贏得了顧客的喜愛。 · 更專業的服務 除了產品,迪卡儂還提供許多服務,如運動裝備的維修與保養。同時還有會員卡、禮品卡… · 豐富多彩的運動體驗 在商場或運動場地組織精彩的運動體驗,這些免費的活動幫助運動愛好者發掘運動的快樂,并為他們提供了交流的機會。 最后,迪卡儂中國全體員工—— 超過4,000多名運動愛好者,每一天都在為讓運動愛好者滿意而努力,這也是公司最重要的資產。 · 迪卡儂的歷史1976年Michel Leclerq創立了迪卡儂第一家商場位于法國北部城市恩洛斯。商場以將所有運動匯聚在同一個屋檐下為理念,并通過自助銷售形式優化價格。 FirstDecathlonstore.jpg 1985年成立國際培訓學校啟動員工持股計劃 1986年成立迪卡儂生產公司首家法國境外商場在德國多特蒙開業 1992年西班牙首家商場于巴塞羅那開業 1993年意大利首家商場于米蘭開業5000名員工,100家商場 1996年成立第一批“激情”品牌:Quechua戶外運動品牌和Tribord水上運動品牌10000名員工 2000年英國倫敦,荷蘭阿姆斯特丹和葡萄牙里斯本商場開業 2001年巴西首家商場于圣保羅開業25000名員工,300家商場 2003年中國首家商場于上海開業 2006年俄羅斯首家商場于莫斯科開業 2010年土耳其商場和捷克共和國商場開業50000名員工和535家商場 2012年在中國擁有46家商場和超過4000名員工 2014年11月在中國的商場數量達到100家

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我要點評
匿名用戶 迪卡儂集團-在職| 打分
企業文化很好,流動性大
補充另一趴。在迪卡儂還有一件比較有趣的事情,為什么全職加班沒有工資呢,咱不奢求加班費,為什么不算工時呢,一毛錢沒有呢。
原因很簡單,晚上下班衣服夾不完,貨架整理facing不好,都是你管理有問題,要么是招不到人,要么是你團隊干的慢,分工不合理,協調不好。你加班都是自己的問題。公司還得給你開著燈讓你夾衣服,浪費電。
當然了,這些想法就是矯情,放優衣庫你試試,天天干到11點,應該的。不愿意干就走嘛。上個廁所都要報告,我要去10號。上廁所是你自己的事情,不是公司的事,你得感到不好意思。
你一定會問了,那干不完能不能多拍人上班啊。
咱先說咱有人可排哈,你能多排人嗎,迪卡儂有個指標叫每小時產出,你一天賣了多少錢?你的工時,就是你的每小時產出,這個基本上是老板給你定死的。這個就看老板了,遇到輕松一點的老板,你就輕松。
像roller,cycle這些部門產出都特別低,330-550,quecha這些部門就完了,1200-1600,有淡旺季。夾不完的衣服,上不完的回場,還不讓你多排人,萬一哪天老板大發慈悲說是看你辛苦,讓你多排人,你還開心的要死,并不是我。
去年CEO給全國發了郵件,郵件里只有一句話
“我從來沒有要求過任何一個門店,或者店長,你的productivity(每小時產出)是多少”
更嚴重的事是,整個公司的人力資源分配不均,越來越多人覺得事不關己高高掛起,反正這是領導該操心的事,我干好我這攤活就行。
公司內部股份一下滑就跑,那可不要跑嗎,局中人都知道,這樣下去要完。畢竟越來越多的人都是在混。
我是不混的那一類,哈哈,沒事干我還打打價簽,盤個點,分分試衣間。上個周我竟然還用系統嘗試著分析業績。
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愿意推薦 一般 支持CEO
2019-04-11 10:05
1

34

匿名用戶 迪卡儂集團-在職| 打分
偶爾加班,幾乎天天加班
這一趴先聊下加班現狀。
門店加班情況就比較搞笑了。有的門店10點閉店,有人早就下班了,有人沒有工資悶頭干到11點。下班的時候看著同事還在夾衣服,真是于心不忍啊,然而我也要早早回學校啊。各家店情況不一樣,有的店比較小,客流也小,老板也不卡每小時產出,也輕松,有的小,客流高,老板還卡你排班,很累。
迪卡儂工作過的兼職都知道迪卡儂哪些部門比較輕松。同一門店部門兼職工資一般都是一樣的。
roller滑板車部門,平時就站著看小孩滑滑板就行了,沒事干,閑的發慌。
artengo羽毛球小球部門也還行,忙的時候給拍子穿線,沒事干的時候溜達溜達,幫幫鄰居部門。
kipsta足籃球更有趣,把球撿回來擺好,沖個氣就行,沒事干。
以上三個部門堪稱按時下班,養老部門,平時無事,晚上無事。
剩下幾個更有趣的部門,cycle,周六日修車裝車忙到死,但是這個部門哈,每天晚上就沒事干了,按時下班,賊開心。
像自行車部門,羽毛球部門,任務量都是可控的,忙不過來就和顧客說嘛,最近沒時間修車,沒時間穿拍,還是ok的,迪卡儂員工都非常有責任心,的確是真的忙不過來才拒絕的。
來說說比較慘的部門,domyos,萬年domyos下不了班,每天一堆顧客試完的衣服,一筐一筐往部門拉,高峰期15分鐘一筐,一個成手,夾好一筐衣服需要10-15分鐘,放回貨架也需要5分鐘,人不是機器啊,走到你腿抽筋,門店大一些,日行兩萬步很正常。
quecha,北方迪卡儂最大部門,整個quecha衣服試穿量也是很高的,和domyos相當。
但是,有趣的事情來了,如果你在quecha上班,你又是賣帳篷的,哈哈,每天晚上你可以按時下班,無憂無慮的走,瀟瀟灑灑,白天抖帳篷也很累倒是。
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愿意推薦 一般 支持CEO
2019-04-11 10:04
1

32

匿名用戶 迪卡儂集團-已離職| 打分

天津体彩网你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?

大學生在假期可以兼職體驗一下生活,賺點零花錢,學習點學校之外的東西,上課期間如有零散的時間,也可以嘗試,但千萬別因為想賺錢而翹課,學業為重。

天津体彩网你從迪卡儂集團離職的原因是什么?

天津体彩网畢業了,迪卡儂普通全職一般。

你的崗位晉升路線是怎樣的?需要達到什么標準能夠獲得晉升?公司晉升機制你覺得是否合理?

兼職沒有提升,全職提升路線不明,標準不明。基本是固定的銷售模式和運營,大學生很容易上手,鐵打的店,流水的學生。

愿意推薦 一般 支持CEO
2019-02-18 22:01

34

匿名用戶 迪卡儂集團-已離職| 打分

你覺得公司在行業中處于什么地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?

天津体彩网氛圍好,同事之間勾心斗角比較小,等級觀念比較弱,和同事上級等相處比較愉快,然后工作流程總體比較規范,薪資福利也比較規范,對員工的培養也是不遺余力的,不像一些民企有跪舔的風氣。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?

開朗,自由,愛運動,有很強的學習能力,有好奇心。

在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?

天津体彩网工作量還是不小的,忙的時候只能加班了,總體來說這份工作還是很耗精力的。

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愿意推薦 看好 支持CEO
2019-01-14 17:58
5

45

匿名用戶 迪卡儂集團-已離職| 打分

公司有年終獎嗎?一般什么時候發?能發多少?

天津体彩网累,主要是有夜班,一般要到晚上十點半才下班。

你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?

天津体彩网還行,團隊氛圍很不錯,又不定期的員工團建活動,還有戶外運動比賽。

你對目前的工資還滿意嗎?一般多久會漲工資?公司有完善的薪資體系嗎?

工資偏低,一般在一個職位工資都沒有變動。尤其是運動大使,美其名曰運動大使,其實就是商場里面的導購員,不要想得太美好,我當初就是這樣看中運動大使就進來了,其實更運動沒多大關系。

不愿意推薦 一般 支持CEO
2018-12-21 18:35
3

69

匿名用戶 迪卡儂集團-在職| 打分
工資低,福利不錯,規模大,員工活動豐富,自主性高
集團很大,內部轉崗容易,學習機會多。是開始職業生涯的很好的平臺。
愿意推薦 看好 支持CEO
2018-12-15 18:24
1

167

匿名用戶 迪卡儂集團-在職| 打分
氛圍好,人際關系簡單,年輕人多,時間靈活
熱愛運動 喜愛歐美風格的朋友 可以去
愿意推薦 看好 支持CEO
2018-12-15 13:39
6

152

匿名用戶 迪卡儂集團-在職| 打分

公司的工作節奏怎么樣呢?是否會經常加班?

天津体彩网在辦公室很少加班,但是出差很多。

你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?

團隊氛圍很好很相互信任

你選擇加入迪卡儂集團的原因是什么?

天津体彩网團隊氛圍,成長機會。

愿意推薦 一般 支持CEO
2018-12-04 15:44
2

120

匿名用戶 迪卡儂集團-在職| 打分
扁平管理,按點上下班
在這里無論你是什么學歷留學生還是本科生都沒有任何的升職空間,所有的領導只會給你畫大餅,給不了你任何在職業上的幫助,每天都做著重復的工作,沒有任何新意,如果想要在職業生涯上有好的發展最好不要來。
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不愿意推薦 一般 不支持CEO
2018-10-08 12:07
2

137

匿名用戶 迪卡儂集團-已離職| 打分

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?

工作強度大,與薪資水平不匹配,說實話,有點洗腦的成分在里邊,而且作為實習生學不到什么東西,做的東西不應該是處在人生成長階段的學生做的。

天津体彩网你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?

因為年輕人多,所以團隊氛圍很好,可以交到許多朋友,領導也比較友好,如果不是團隊關系好估計很少有人能堅持。

天津体彩网說說你在公司的工作經歷對你產生了哪些影響?

天津体彩网工作3個月,瘦了10斤,交到一些朋友。

不愿意推薦 一般 不支持CEO
2018-08-06 19:37
2

36

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