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百勝餐飲集團肯德基

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3.8
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百勝餐飲集團肯德基

餐飲集團

北京 | 餐飲 | 1000-9999人
CEO
大衛·諾瓦克
簡介

百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司,致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著7,600余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands(紐約證券交易所代碼:YUM)分拆出來之后,于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市,股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個品牌的獨家運營和授權經營權,并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳。經過三十年的發展,我們不僅在店面數量,而且在品牌知名度、社交及數字媒體營銷和傳播、全國供應鏈管理、產品質量、以及創新方面都已經成為了一家中國領先的餐飲企業。百勝中國超過42萬的員工是我們發展的支柱,與此同時,在百勝積累了經驗豐富的管理團隊和全情投入的前線伙伴也正在繼續引領發展活力充沛、直面機遇、和充滿歡樂的企業文化。在包括風靡全球的肯德基原味炸雞等產品的基礎上,我們還不斷開發符合當地口味的產品,從而建立起強有力的顧客忠誠度。我們每一個品牌都有其專屬產品,很多都是中國本土創新,同時我們也研發出眾多獨有產品與調味產品,為消費者提供美味便捷并且高品質的食物。通過在中國多年的發展與積累,我們已擁有深厚的消費者知識與忠誠度,各品牌的產品也已成功融入流行文化與消費者的日常生活之中。我們將通過創新產品、提升就餐體驗、增強移動連接、以及持續創造價值來滿足消費者不斷改變的需求。百勝中國對于未來長期的發展充滿信心。

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工商信息

成立時間1987-02-06 注冊資本58675169.0元 法人代表屈翠容

公司全稱北京肯德基有限公司

企業類型有限責任公司(中外合資)

經營狀態存續

總部城市北京市

經營期限1987-02-06 至 2027-02-05

注冊地址北京市東城區朝陽門北大街8號富華大廈A座6層

經營范圍中西餐飲服務;制作餐廳食品和冷熱飲料;銷售食品;貨物專用運輸(冷藏保鮮)(道路運輸經營許可證有效期至2018年10月20日);圖書報刊、電子出版物批發及零售(零售限分支機構憑許可證經營);向在本公司消費的客人零售帶百勝旗下品牌商標(肯德基、必勝客、必勝宅急送、東方既白、小肥羊)的促銷用品、單用途商業預付卡;對百勝中國餐飲集團品牌的經營者和關聯公司提供經營餐飲所需的科學管理服務、食品制作方法及技術支援以及咨詢服務;倉儲服務.(圖書報刊、電子出版物批發及零售、銷售食品以及依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動.)

我要寫面經
來兼職的,覺得氛圍很年輕
問簡單的家庭情況,校園經歷,還有個人的興趣愛好等等,總之難度不大,需要做的時間長一些,太短的不會考慮。
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面試結果: 面試未通過

面試難度: 很容易

面試感受: 很好

2020-05-28 14:27

10

態度誠懇 面試難度不是很大
面試官就問了我一些對于儲備經理要做什么有沒有什么想法 然后問了我一些對于管理有什么看法 最后問了我愿不愿意接受調劑不是很難
...查看全文

面試結果: 面試通過

面試難度: 一般

面試感受: 很好

2020-04-20 15:26

44

目前只過了一面,實時更新吧。

天津体彩网1.說說我自己,本科應屆生,農村家庭,沒人脈能吃苦,感覺百勝挺符合我的職業追求的就投了簡歷,走的是肯德基儲備經理校招渠道,目前過一面。

2.疫情時間,qq視頻面試,面試的問題:自我介紹,家庭大學期間有成就感的事,你的優點,為什么沒從事本專業。和大家之前說的差不多,感覺公司程序比較規范,面試問題也大同小異。

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面試結果: 感覺靠譜

面試難度: 一般

面試感受: 很好

2020-04-15 18:25

37

匿名用戶 UE4的面試
golang面試經驗

1. golang 的特點是什么?golang是一種從語言層面上支持高并發的編程語言。

天津体彩网2. golang 的接口是什么?golang 的接口interface ,是一組方法的組合。

...查看全文

面試結果: 面試通過

面試難度: 一般

面試感受: 一般

2020-02-26 10:38
1

41

由于疫情特別時間,一共面試了二面
由于疫情特別時間,一共面試了二面,HR隨便就過了,但是區域經理挺友善的,問了為什么轉行,不相信我真的想轉行,還有如果面試失敗,會怎么做?嗯,還有一個,覺得如果當餐廳儲備經理我最大的不如在哪里?我說溝通!感覺自己處處踩坑!于是他說會讓人力告訴我面試結果的。
...查看全文

面試結果: 感覺沒戲

面試難度: 一般

面試感受: 一般

2020-02-13 14:57
2

50

簡單的面試,主要問以下幾點
先來個自我介紹(最好是把自己說得厲害點),問你的家庭情況(如實介紹),專業介紹(說個大概,他們也不懂,但是別問著的時候說不出來),為何不選擇你們專業的工作(如實說),之前找過啥工作(籠統點說說行業,職位就行),為啥選擇肯德基(把肯德基夸一遍)。
...查看全文

面試結果: 面試通過

面試難度: 很容易

面試感受: 很好

2020-01-06 14:29
1

28

匿名用戶 運營的面試
世界500強公司百勝的應聘

HR部門第一次面試,群面,并不是感覺你行就行,會問幾個問題,考驗你的思維,和語言組織能力,(大致上會問,你為什么回來KFC應聘,對KFC有什么了解之類的問題)營運經理第二次面試,篩選一下,這次絕對看的是你運氣如何,因為不同的運經理不一樣,反正看運氣,選中了以后,會給你安排的一家餐廳,安排的地點試操作,目的是考驗你能適應KFC種快節奏的工作,還有就是你對KFC的接受能力,為期3天.

最后一關就是最難的一關,會有一位比店經理還要高一個等級的人,來面試你,KFC里稱為區經理(MT)他會問些,你這3天的心得,一般情況下,也沒什么問題,我就是這么過來的!順利的話,就恭喜你了,可以有3個月的地獄式培訓了,這時候你就是真正的見習助理了,頭銜MT!熬過來以后,變為正試的副理,開月工資的,不按小時算錢的.

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面試官的問題:

為什么想要這份工作。

1、喜歡餐飲行業; 2、公司規模大發展前景好,企業文化; 3、有完善的晉升機制。

面試結果: 面試通過

面試難度: 有難度

面試感受: 很好

2019-12-19 14:44

33

奇怪的面試
一共三輪面試,第一輪hr面試還不錯,第二輪門店試工兩個小時感覺也不錯。最后一輪區域經理就很奇怪了。就要問你能不能加班,能不能接受每個月200個小時工作。就等于告訴你必須加班,而且人力資源都是非常緊張的,一個人要干很多活。和描述的每天八小時,每周五天完全不一樣!做不到就不要寫出來吸引別人,浪費別人時間!
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面試結果: 感覺沒戲

面試難度: 一般

面試感受: 不好

2019-12-17 18:21
5

29

三面,想來大家都知道
第一個視頻面試,問的是基本問題,一般都會過,感覺重點在第二輪的餐廳體驗面試。由于分到的不是想去的肯德基而是必勝客,體驗一把看著儲備經理像個救火員那樣忙來忙去,也就逐漸少了興趣。
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面試結果: 感覺靠譜

面試難度: 困難

面試感受: 很好

2019-12-11 17:23

22

首先說明我沒在這家公司工作過,只是去了北京的百勝餐飲公司面試肯德基儲備經理

天津体彩网百勝餐飲集團北京公司的hr真是沒有職業道德,首先說明我沒在這家公司工作過,只是去了北京的百勝餐飲公司面試肯德基儲備經理,hr在上班期間就是代表公司形象,這個很關鍵,我今天真的領教了,那位hr的德行舉止,如果不是我拿著簡歷,我還以為我進了**。不好意思,一想到她我還是很憤怒:

1.在打三遍電話邀約面試的時候為什么不和求職者說清楚,不是所有人都會有公積金,農村戶口就沒有,如果對方接受就會去,如果不接受就不用起大早7:00開始擠地鐵了,結果等求職者對你們公司滿懷希望結果被你們態度極其輕蔑并且不專業的hr潑了冷水,透心涼的基礎上還給一棒子。

天津体彩网2.三個人集體面試時,第一個人做完一個初步的自我介紹之后,問了幾個象征性的問題就讓他走,說回家等通知? 貴公司是一直都這個面試流程嗎?

天津体彩网3.hr的態度很輕蔑,把別人的名字讀錯了還不道歉。

4.hr介紹的時候說農村戶口沒有公積金,當時我問為什么的時候,收到hr很輕蔑的態度說,沒有為什么這是公司規定,如果不滿意可以終止面試,那個眼神和態度,真實腦中有一萬只***飛奔而去。

...查看全文

面試結果: 面試未通過

面試難度: 巨難

面試感受: 不好

2019-11-27 14:50
4

15

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